Coaching; hét bindmiddel van de toekomst
“Weg met die vaste contracten! Tijdelijke contracten, daar word ik blij van! Het stimuleert mij en de rest van de werkende bevolking zich te blijven ontwikkelen.”
Competentiematrix, niet langer een speeltje van HR!
Hoe maak je als organisatie de competenties en kernwaarden werkbaar voor je medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een goede borging?
