Trainingen
Meer leermomenten in minder tijd
Lumin heeft een duidelijke visie op leren. Hiermee garanderen wij 'Meer leermomenten in minder tijd'. De drie speerpunten van onze visie zijn:
1) Maatwerk
- Een training start vanuit úw trainingsvraag en bedrijfsdoelen.
- Een training start vanuit de kennis en kunde van de deelnemers. Lumin inventariseert dit door middel van intakegesprekken.
- Tijdens de training werken we vanuit de eigen werkpraktijk van deelnemers. We gebruiken geen 'fake'-cases maar verdiepen ons in uw product zodat we goede voorbeelden gebruiken die voor deelnemers herkenbaar zijn.
- Een passend leertraject met keuzevrijheid in route en werkvormen, maar met een duidelijk einddoel.
2) Resultaatgericht
- Wij gaan pas trainen als uw organisatie daar echt klaar voor is.
- Wij rapporteren u over de voortgang, zonder over individuele deelnemers te praten. We zijn niet bang om tussentijds bij te sturen.
- Wij leren geen trucjes maar vaardigheden trainen en richten leertrajecten zo in dat de houding van de deelnemers verandert.
3) Originele werkvormen
- Lumin maakt gebruik van originele werkvormen die veel impact hebben. Voorbeelden zijn Tai Chi, Beelddenken, Storytelling, Sinaasappelkistjes speech, Simulatiespel, Marionettenspel en het Breincollege.
- Onze werkvormen zijn onderbouwd vanuit wetenschappelijke inzichten van verschillende gebieden zoals neurowetenschap, psychologie, NLP, RET, Transactionele Analyse en theater.
- Leren met beide hersenhelften. Rechterhersenhelft (globaal & intuïtief) versus linkerhersenhelft (detail & analytisch).
- Het benutten van de energieboog, een goede balans tussen ontspannen en inspannen.
- Mensen onthouden beter als ze nieuwe informatie, de emotie van het leermoment en een sprekend ankerbeeld als pakketje opslaan in de hersenen. Lumin koppelt deze drie elementen heel bewust aan elkaar in haar trainingen om maximaal effect te behalen.